Uutiset

Tampereen Vera aloittaa muutosneuvottelut

Tampereen Vera aloittaa muutosneuvottelut varmistaakseen kilpailukykynsä ja kannattavuutensa parantamiseksi. Muutosneuvottelujen piirissä on koko Tampereen Vera Oy:n henkilöstö, 108 henkilöä.

– Jatkamme strategiamme toteuttamista suunnitellusti. Keskitymme ensisijaisesti liiketoiminnan tehokkuuden parantamiseen, panostamme turvallisuuteen ja varmistamme tärkeimpien liiketoiminta-alueidemme kilpailukyvyn. Panostukset edellyttävät meiltä organisaation yksinkertaistamista kulujen karsimiseksi ja toiminnan sujuvoittamiseksi. Haluamme varmistaa, että Vera pystyy tuottamaan kilpailukykyisiä palveluita kasvavan Tampereen tarpeisiin, toimitusjohtaja Ville Aalto kertoo.

Säästötarve on 1,5 miljoonaa

Muutosneuvotteluiden lopputuloksena tavoitellaan yhteensä 1,5 miljoonan euron säästöjä. Säästöjä haetaan toimintojen tehostamisella, uudelleenjärjestelyillä ja lomautuksilla. Alustavan arvion mukaan henkilöstön vähennystarve on enintään 22 henkilötyövuotta. Lopulliset toimenpiteet täsmentyvät 14.1. alkavissa muutosneuvotteluissa, jotka kestävät vähintään kolme viikkoa.