Uratarina: Jarkko Railo – Lähetistä yksikön päälliköksi
Iloinen käden heilautus käytävällä, aina valmiina auttamaan. Terävää huumoria ja rautaista asiantuntemusta – Jarkko Railo on ollut 45 vuoden ajan luomassa hyvää työympäristöä jo Tampereen Sähkölaitoksen ajoista lähtien.
Jarkon ura alkoi 15-vuotiaana, kun kaveri vinkkasi lähettihommista silloisella Sähkölaitoksella. Ajatus tuntui hyvältä, ja pian hän istui työhaastattelussa. Kysymykset olivat ytimekkäät:
“Osaatko ajaa mopoa?”
“Osaan.”
“Tervetuloa!”
Näin Jarkko sai ensimmäisen työpaikkansa. Ammattikoulu jäi kesken, sillä talo vei mennessään.
Mittausmiehen polku
Lähetin töitä Jarkko teki puolitoista vuotta, kunnes edessä häämötti armeija. Hänelle ehdotettiin: “Viivästytä palvelusta vuodella, niin saat mittausharjoittelijan paikan.” Näin alkoi ura mittauksen parissa.
Mittausmiehenä ammattipätevyys rakentui kokemuksen kautta: neljän vuoden jälkeen oltiin ”nuorempia mittausmiehiä”, kuuden vuoden jälkeen ”täysin ammattitaitoisia mittausmiehiä”.
Nykyisellään mittausmiehen työ vaatii laajaa tietotekniikan osaamista. Jarkon mukaan olemme onnistuneet rekrytoinneissa viime vuosina; nyt yksi Veran nuorista toivoista onkin aloittanut jatko-opinnot maanmittausalalla.
Jarkko työskenteli mittausmiehenä parikymmentä vuotta ja oivalsi pian, että hänellä oli taito kehittää ja tehostaa prosesseja. 80- ja 90-lukujen taitteessa tiedonsiirto nopeutui, ja Jarkko huomasi, että tekniikka ja data ovat hänelle helposti omaksuttavissa. Jarkolla oli myös kyky nähdä kokonaisuudet uusien ratkaisujen osalta, ja hänestä tuli korvaamaton tiedon käsittelyn parissa. Jarkosta oli kasvanut myös merkittävä osa tiimiä – hän tuki aina muita ja usein hänen puoleensa käännyttiinkin erilaisten asioiden tiimoilta.
Kärkimiehestä esihenkilöksi
Vuonna 2000 Jarkko nimitettiin kartoitusryhmän kärkimieheksi samaan aikaan, kun Trimble loi markkinoille uuden sijaintikarttajärjestelmän. Mittausryhmät tekivät kartat valmiiksi asti ja digitointi alkoi. Uuteen järjestelmään perehdyttiin tunnin koulutuksella, ja sitten olikin aika tarttua toimeen. Kuten Jarkko muistaa: “Siitä vain rohkeasti tekemään.”
Oppimisen halu ja tekniikan ymmärrys veivät pitkälle.
Vuonna 2015 Jarkkoa pyydettiin tiimipäälliköksi. Aluksi hän epäröi – töihin oli kiva tulla, eikä hänellä ollut kiire vaihtaa roolia. Kun yksikönpäällikkö kuitenkin vaihtui, Jarkko suostui. Vaikka rooli oli uusi, tietyt asiat jatkuivat kuten ennenkin. Kaikki tuntui kulkevan Jarkon kautta: laskutusasiat, kyselyt ja ongelmat. Tämä opetti hänelle ennen kaikkea priorisointia. Uudessa roolissa oli opittava delegoimaan asioita ja luomaan uusia käytänteitä. Alussa paineet olivat suuret, mutta oma tiimi antoi tukea ja homma alkoi rullata luonnostaan.
Aikaisempaan yksikköön, johon kuului kartoitus, dokumentointi, karttaotepalvelu, kaapelinnäytöt ja valvonta, lisättiin uutena myös suunnittelu. Tiimiin liittyi mukaan kaksi maastosuunnittelijaa, ja samalla aikaisemmasta kartoitustiimistä tuli projekteja tukeva dokumentointi- ja suunnitteluyksikkö.
Yksikön rakenteen muutoksen seurauksena Jarkosta tuli tänä vuonna koko suunnittelu- ja dokumentointiyksikön päällikkö. Pitkä ura oli antanut kokemusta, sekä myös rohkeutta kasvaa uuteen rooliin.
Tekemisen meininki
Veralla on aina ollut vahva tekemisen meininki. Pilke silmäkulmassa Jarkko muistelee hetkiä työkaverinsa Tuomon kanssa.
”10 kohteen kartoitukset hoidettiin kahvien välissä – roolijako oli niin selkeä, että Tuomo kartoitti ja minä piirsin samalla. Välillä jauhettiin pakurikääpää varaston perällä, ja aina riitti naurua.”
Sampolan veteraanien motto – “Sampola antaa valmiudet kaikkeen” – on jäänyt elämään, mutta Jarkon oma ura kiteytyy toiseen ajatukseen: oikealla tahtotilalla pystyy mihin vain.
Vuosien varrella esimiehet ovat antaneet Jarkolle paljon vapautta tehdä päätöksiä ja toimia omalla tavallaan. Se on kasvattanut itsenäisyyttä ja luottamusta omaan osaamiseen.
Matka jatkuu
Jarkon tarina osoittaa, kuinka urapolku voi rakentua monen mutkan kautta – lähettinä aloittaneesta nuoresta kasvaa esihenkilö, joka vie omaa tiimiään eteenpäin. Kyse on oppimisen halusta, rohkeudesta kokeilla ja ennen kaikkea siitä, että ympärillä on porukka, joka tukee.
